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百利之聲 | 百利裝備集團2024年利潤總額同比增長40%以上

  2024年是百利裝備集團發(fā)展歷程中極不平凡的一年。集團認真貫徹落實習近平總書記視察天津的重要講話精神,按照市委、市政府和市國資兩委決策部署,進一步全面深化改革,推動“十項行動”“三新”“三量”工作見行見效,經濟運行穩(wěn)步向好,利潤總額同比增長40%以上,交出了“八好答卷”,實現了“八大突破”。

  經濟運行好,高質量發(fā)展質效取得新突破。集團扎實開展高質量發(fā)展“十項行動”,33項年度重點任務和國企改革深化提升行動70%改革目標順利完成。國控企業(yè)合并口徑完成“322”目標高水平收官,納入市國資委考核的“一利五率”指標實現了一增一穩(wěn)四提升。集團全口徑營業(yè)收入預計實現850億元,利稅總額70億元,集團凈資產收益率4.5%,同比增長0.5個百分點。

  創(chuàng)新效能好,企業(yè)科技創(chuàng)新取得新突破。集團強化科技創(chuàng)新催生產業(yè)煥新,因地制宜發(fā)展新質生產力,關鍵核心技術攻關、科研平臺建設、科技成果轉化、融入科教興市人才強市行動等取得新進展新成效,牽頭組建水電裝備、安全應急裝備兩個市級產業(yè)鏈創(chuàng)新聯合體,成為天津市首批產業(yè)鏈創(chuàng)新聯合體數量最多的企業(yè)。百利特精所屬遼寧榮信完成了4MW全功率變流器10KV帶電機運轉,所屬成都瑞聯、蘇州貫龍等聚力戰(zhàn)略新產品研發(fā)初步形成高端產品集群,泵業(yè)集團完成20MPa高壓螺桿泵產品的設計開發(fā),攻克低噪聲船用泵設計等關鍵核心技術;天發(fā)水電被認定為創(chuàng)新型科技企業(yè),其大型貫流水輪機技術達到國內領先水平,100MW抽水蓄能機組研發(fā)能力實現質的突破;國際機械順利通過天津市專精特新企業(yè)認定,完成抽水蓄能電站球閥技術開發(fā),夯實了戰(zhàn)略新產品的制造基礎;東方葉片自主研制葉片成功應用在全球最高海拔的薩迦風電項目;機電學院以人工智能推動教與學融合應用深化,智改數轉取得新進展,實施“黑燈工廠”、魯班工坊教學資源庫等30余個建設項目。工藝學院與北航共建科研創(chuàng)新基地,與奧的斯建立產業(yè)學院。

  投資布局好,產業(yè)煥新和項目建設取得新突破。國際機械大型閥門數字化重型車間完成竣工驗收,蘇州貫龍二期廠房順利投用,泵業(yè)集團智能數字車間建設穩(wěn)步推進,百利紐泰克車間搬遷改造和成都瑞聯天津工廠開工建設。積極謀劃戰(zhàn)新產業(yè),培育未來產業(yè),拓展抽水蓄能、風電、儲能電池、智能電氣等,搶抓“兩新”政策機遇與奧的斯簽署戰(zhàn)略協(xié)議,聯手打造電梯更新“天津方案”,探索電梯后市場“天津模式”。

  雙循環(huán)互促好,國內國際市場取得新突破。積極融入國內大循環(huán),集團堅持開展“跑客戶、搶訂單”市場行活動,全年市場訂單總額取得新突破,例如:與哈電、中國一重等多家央企簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議;天發(fā)水電中標密云水庫抽蓄機組改造;國際機械中標凌源等城市供熱總包項目等,通過與中央企業(yè)、地方政府、地方國企建立緊密合作關系,構建國內大循環(huán)優(yōu)勢互補、互惠互利緊密合作關系。穩(wěn)步開拓國際業(yè)務,進一步明確國際化為集團戰(zhàn)略選擇,當選京津冀智能制造裝備產業(yè)聯盟輪值理事長、天津電力產業(yè)聯盟首屆理事長單位等單位,積極參加2024世界智能產業(yè)博覽會等取得豐碩成果,集團行業(yè)知名度和品牌美譽度穩(wěn)步提升。

  改革成效好,“三新”“三量”工作取得新突破。集團全年重點項目盤活工作取得突破性成效,全年累計盤活土地房產22處、6.8萬平方米,完成年度存量資產盤活指標。首創(chuàng)保障性住房+收儲模式,盤活閑置廠區(qū)培育增量,低效無效企業(yè)退出順利推進。認真貫徹中央和市委關于穩(wěn)外資的部署要求,通過盤活外資信心穩(wěn)定合資企業(yè)基本盤,支持奧的斯成功舉辦在華合作40周年慶典并促進與市政府簽訂深度合作協(xié)議,分別昕芙旎雅、津住線束、東海橡塑3家外資合資企業(yè)合作期滿續(xù)期等,為促進天津市穩(wěn)外資實現高質量發(fā)展貢獻了國企力量。

  福利待遇好,人才隊伍建設和職工獲得感取得新突破。集團緊扣發(fā)展需求廣聚英才,制定集團三年人才隊伍建設工作方案,積極推進“四項人才計劃”,發(fā)揮管理人才“頭雁效應”,推出正向激勵“組合拳”。進一步加快推進分配機制改革,修訂集團本部員工薪酬管理辦法,建立職工與企業(yè)共享發(fā)展紅利機制。打破人才成長單一路徑,集團本部先行實施雙通道晉升機制,拓展職工職業(yè)發(fā)展空間。選樹培育各類優(yōu)秀人才,全年集團系統(tǒng)5人入選享受政府特殊津貼人員,1人獲評“海河工匠”稱號,4人獲評全國及天津市優(yōu)秀教師稱號,2名教師獲評全國技術能手榮譽稱號,推薦43名優(yōu)秀人才納入我市專業(yè)人才庫。

  風控管理好,企業(yè)管控和風險防范取得新突破。集團積極推進內控體系建設,建立數據庫,強化風險管控。持續(xù)做好財務投資風險監(jiān)控化解,對重點子企業(yè)債務情況動態(tài)監(jiān)控,協(xié)助企業(yè)大幅降低資金成本和融資成本,實現自用資金成本低于同期LPR;采取有效措施積極化解司法風險,推動歷史積案取得重大進展,重點案件圓滿解決;深入開展信訪安全管理工作,全年實現安全事故雙零目標,扎實開展領導接訪工作,一般性信訪案件參評滿意率100%。

  企業(yè)形象好,履行社會責任取得新突破。集團聚焦包聯點百姓關切,投入80萬元解決駐街社區(qū)出行難題,蹚出老舊電梯加裝的“天津模式”,無償劃撥7處閑置房產支持我市養(yǎng)老產業(yè),實現駐村增收20萬元,3名干部獲評區(qū)優(yōu)秀幫扶干部,遴選4名教師援疆支教,榮獲天津市最具社會責任企業(yè)榮譽,榮獲“美麗中國·100項天津之最”產業(yè)積淀最深厚的機械裝備主力軍榮譽。集團服務“一帶一路”獲得新進展,工藝學院深化馬達加斯加魯班工坊建設,機電學院攜手葡萄牙院校成立“歐洲EPIP教學認證中心”。

  2024年,百利裝備集團在挑戰(zhàn)中砥礪前行,在機遇中奮勇爭先。未來,集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在市委、市政府和市國資兩委堅強領導下,以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加堅定的信心決心、更加務實的工作舉措,砥礪前進、善作善成,共同譜寫百利裝備集團高質量發(fā)展的嶄新篇章!

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